Masalah matematika semakin sulit dipecahkan

Hanya dua wanita yang telah memenangkan dua hadiah dunia paling bergengsi dari ilmu ini. Orang Amerika Karen Uhlenbeck pada hari Selasa ini menjadi wanita pertama yang memenangkan Hadiah Abel , yang dianggap sebagai Hadiah Nobel dalam bidang matematika dan dikirim sejak tahun 2002 ke total 19 pria. Para ilmuwan wanita sering dipindahkan ke latar belakang dan pekerjaan mereka nyaris tidak mendapat pengakuan. Apa yang terjadi dalam Hadiah Abel bukan pengecualian. Itu telah terjadi selama bertahun – tahun dengan Hadiah Nobel atau dengan Medali Fields , sebuah perbedaan prestisius yang telah diberikan sejak 1936 setiap empat tahun hingga maksimal empat matematikawan di bawah 40 tahun. Sejak itu, hanya satu wanita yang dianugerahi penghargaan: Maryam Mirzakhani dari Iran pada tahun 2014.

“Situasi dalam hadiah yang sangat relevan ini dramatis. Dengan tidak memberi hadiah kepada wanita, tampaknya kita tidak melakukan hal-hal penting, “kata ahli matematika Marta Macho Stadler, seorang profesor di Universitas Negara Basque dan koordinator blog Women with Science . Dia mengaitkan situasinya dengan sebagian kecil wanita yang diusulkan untuk memilih jenis penghargaan ini dan dengan bias implisit “yang membuat mereka dinilai lebih keras”.

Beberapa penelitian telah menunjukkan bahwa ada bias halus tentang kemampuan perempuan dalam sains yang tidak hanya mempengaruhi mereka dalam pemberian hadiah. Sebuah studi yang diterbitkan baru-baru ini dalam jurnal medis The Lancet menunjukkan bahwa mereka merasa lebih sulit untuk menerima dana untuk proyek mereka. Berbeda yang diterbitkan di PNAS pada 2012 menyarankan bahwa profesor universitas, terlepas dari jenis kelamin mereka, mengevaluasi lebih baik kandidat untuk direktur laboratorium jika ditandatangani oleh seorang pria.

Ada langit-langit kaca dalam sains yang mencegah perempuan mencapai posisi tanggung jawab di institusi. Ana Bravo, profesor di Universitas Otonomi Madrid dan presiden Komisi Gender dari Institut Ilmu Matematika (ICMAT), membantah telah merasakan segala jenis diskriminasi selama karirnya, tetapi mengakui bahwa “ada kemungkinan bahwa beberapa wanita ada kendala dan keadaan yang menghambat karir penelitian “:” Melakukan PhD dan melanjutkan karir penelitian sangat sulit. Anda berada di bawah kontrak mengerikan hingga kadang-kadang sampai 40 tahun. Mungkin seorang pria mampu membayar lebih karena dia tidak memikirkan masalah keibuan yang akan menghentikan kariernya. Ada juga perusahaan yang lebih suka mempekerjakan pria daripada wanita usia subur. “